Проект журнала "КОМПЕТЕНЦИИ"

КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Лучшие практики развития сотрудников
Узнайте, как это можно изменить, в журнале "КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ"
  • Ваши сотрудники хуже работают?
  • Вам приходится выполнять много работы подчиненных лично?
  • У вас страдает эффективность сотрудников?
  • Вам сложно контролировать рабочие процессы?

Содержание выпуска :
  • Что есть высшая степень управленческой ответственности? Как уволить неэффективного сотрудника.
  • Разработка и корректировка стратегии руководителя в кризис.
  • Ключевая компетенция ваших сотрудников .
  • Как вы принимаете управленческие решения?
  • Рассмотрим приверженность сотрудников, как фактор конкурентоспособности.
  • Правила делегирования
  • Почему некоторые руководители отказываются от обучения?
  • Создание договоренностей и закрепление ответственности с неэффективным сотрудником
  • Как прокрастинация из непонятного явления превратилась в уважаемое "заболевание" Вылечим!
  • Разбираемся с кадровым резервом: «традиционно» или «по-современному»
  • Лидерство. Захват и осуществление
  • Инвестиции в командность или командообразование по-умному
  • «Годовая обратная связь» Что это за инструмент? Разберем по-шагам
Получи этот выпуск журнала бесплатно
Лучшие практики развития сотрудников
© 2016 All Right Reserved. журнал "КОМПЕТЕНЦИИ".
8-925-391-81-42, olgarykusova@hr-media.ru
Made on
Tilda