цифровой журнал "КОМПЕТЕНЦИИ" представляет:

Программа вебинаров

Проект цифрового журнала "КОМПЕТЕНЦИИ" - узнавайте о наших вебинарах первыми - подпишитесь на нашу рассылку
Skills&Cases Provider представляет
"Умные решения" для эффективности персонала
Вечерние вебинары
с20-00 до 22-00 (по Москве)
Для кого
  • Опытных руководителей, желающих повысить эффективность труда своих подчинённых;
  • Молодых руководителей, имеющих серьёзные карьерные планы;
  • Сотрудников, которые планируют ближайшее время занять руководящую должность и закрепиться в этом статусе успешной эффективной работой.
  • HR-специалистов
Зачем
Наши вебинары - возможность разобраться во множестве инструментов управления и результативности сотрудников
Цена
Бесплатно
Выбрать дату и тему
Регистрируйтесь ниже по ссылке. Регистрируйтесь заранее !

Кол-во мест в вебинарной комнате ограничено- 100
Подтвердить участие по e-mail
После регистрации мы вышлем Вам напоминание за 1 день
и за 30 минут до начала
Налить чашечку кофе и участвовать!
Skills&Cases Provider представляет
"Умные решения" для эффективности персонала
Программу вебинаров ведет
Алексей Широкопояс.
Эксперт по развитию и обучению руководителей, один из лучших тренеров-консультантов российских и западных корпораций с 12-летним стажем. Директор тренинговых программ Skills&Cases.
Главный редактор он-лайн журнала об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников "КОМПЕТЕНЦИИ"

Алексей Широкопояс
07.11.2016
Как подготовить компанию к бурным изменениям

На вебинаре участники рассмотрят:
  • Как быстрые компании создают динамику развития?
  • Какие источники эффективности они используют?
  • Какие конкретные простые шаги они предпринимают для быстрых изменений?
  • Какие риски несут такие подходы?
  • Какие выгоды можно получить, применяя их опыт?
  • Какие конкретные шаги нужно предпринять, что бы компания стала готовой к изменениям?
  • Как сделать компанию одновременно устойчивой и чуткой ко всем полезным изменениям?
07.11.2016 с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар проведен
02 .11.2016
Как сделать Новогодний корпоратив полезным для компании, веселым для сотрудников и интересным для руководства
На вебинаре участники рассмотрят:
  • Корпоративный Новый Год просто праздник или серьёзное развивающее мероприятие?
  • Как сделать хорошие отзывы о празднике? Разные подходы - разные проблемы
  • Идеи по проведению Нового Года в компании
  • На чём акценты праздника на прошедших успехах или будущих амбициях
  • Управленческие и командные возможности новогоднего корпоратива
  • О чём должно знать руководство и о чём не должны знать сотрудники

02 .11.2016 с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар проведен
17.11.2016
«Тренинг – умер! Да, здравствует тренинг!»
На вебинаре участники рассмотрят:
  • ·Современные проблемы обучения сотрудников
  • · Ожидание руководства компании от обучения
  • · Проблемы завышенных и заниженных ожиданий – как не стать виноватым?
  • · Как выбрать форматы и их сочетания?
  • · Как оценить и правильно отчитаться о проведенных мероприятиях?
  • · От чего зависит результат обучения сотрудников?
  • · Каков результат?
17.11.2016 с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар состоялся
24.11.2016
Как создать учебный центр, ориентированный на бизнес результаты с минимальными текущими затратами
На вебинаре участники рассмотрят
  • Выбор уровня результатов для внутреннего учебного центра
  • Различные способы реализации корпоративного обучения
  • Как изначально стратегически понизить затраты на обучение персонала
  • Этапы создания эффективного учебного центра
  • Конкретные шаги по организации учебного центра компании
  • Возможные проблемы при создании учебного центра их профилактика и бюджетные решения

24.11.2016 с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар состоялся
29.11.2016
Конкурсы профессионального мастерства. Лучший инструмент повышения вовлеченности сотрудников
На вебинаре участники рассмотрят
  • Проблемы современной компании
  • Какие проблемы, возможно, решить с помощью профессиональных конкурсов
  • Социальные и психологические механизмы конкурса
  • Возможные проблемы при создании и проведении конкурсов
  • Этапы создания эффективного конкурса
  • Конкретные шаги по успешному проведению проекта конкурса
29.11.2016 с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар проведен
Предварительная регистрация
"Рентген команды" Кто есть кто в моей управленческой команде

Тема будет интересна для :
  • Руководителей, желающих увидеть управленческие возможности всех своих директоров в абсолютно прозрачной бизнес-среде ;
  • Руководителей, ищущих невостребованные таланты.
  • Руководителей компании, которые хотят понять, кто реально генерирует эффективные решения, а кто просто присоединятся или сабботирует
  • Собственников, желающих выбрать лучшего директора команды ;
  • Собственников, желающих увидеть общую картину взаимодействия руководства компании и её слабые звенья
Предварительная регистрация
Вебинар проведен
Предварительная регистрация
Наставничество. Продвинутый уровень
На вебинаре участники рассмотрят:
  • наиболее распространённые заблуждения на тему наставничества персонала
  • узнают сильные и слабые стороны разных подходов
  • к чему приводят такие подходы
Предварительная регистрация с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар проведен
Предварительная регистрация
Убедительное выступление на совещании
На вебинаре участники рассмотрят
  • Распространённые ошибки в планировании выступлений на совещании
  • Последствия таких ошибок для карьеры руководителя или молодого сотрудника
  • Интеллектуальные инструменты, позволяющие выступать убедительно
Предварительная регистрация с 20-00 до 22-00 (по Москве)
Вебинар проведен
Что еще проводит компания Skills&Cases Provider ?
Вечерние мастер-классы
Мы рассказываем руководителям о наших лучших инструментах
Бизнес-завтраки
Мы предоставляем возможность руководителям, HR-специалистам и заказчикам развивающих программ погрузиться в реальную атмосферу проекта
Он-лайн коучинг-курсы
Мы даем возможность региональным заказчикам удаленно обучать своих сотрудников
Консультации по Skype
Индивидуальные консультации и коучинг руководителей и HR-специалистов
Читайте наши обзоры, статьи, интервью с участниками рынка
Результаты исследования "Как Российские компаниии управляют процессами обучения и развития персонала"
Результаты исследования "Как Российские компаниии управляют процессами обучения и развития персонала"
Как управляя профессиональным вкладом сотрудника в обучение, поднять общую эффективность развития персонала и компании
Как управляя профессиональным вкладом сотрудника в обучение, поднять общую эффективность развития персонала и компании»
Постановка задач подчиненным ВИРТУОЗНО! Бизнес-симуляция SMART-мастер 2.0
Ваших сотрудников неоднократно обучали SMARTу. Они утверждают, что они его знают, но на практике никто не только не пользуется им.. Но даже не в состоянии воспроизвести
Ассесмент-центр на бизнес-симуляции
В вашей компании никогда не проводилась оценка персонала? у Вас нет методики и заданий? Ассесмент-центр в бизнес-симуляции
Влияние офисов открытого типа на сотрудников
Влияние офисов открытого типа на сотрудников. Как увеличить продуктивность и удовлетворенность сотрудников
Разработка программ для обучения персонала вашей компании
Вам необходимо обучить сотрудников вашей компании. Но Вы не знаете Чему? В каком формате? Как долго? И с каким результатом? необходимо это осуществить/Бесплатная разработка программ для обучения персонала вашей компании
Принятие управленческих решений - анализ, инструменты, техники
Тренинг-практикум "Принятие управленческих решений" для производственных и коммерческих руководителей топ-менеджеров.
Управленческие навыки производственного руководителя.
Управленческие навыки производственного руководителя. Эффективное управление исполнением
Социальные медиа - Вселенский заговор ?
То, что вы узнаете дальше, заставит относиться к платформам соцсетей , которыми вы ежедневно пользуетесь, гораздо серьезнее
25 песен, которые пробудят в тебе феминистку
25 песен, которые пробудят в тебе феминистку
Как стать Digital организацией
Победителями в современной цифровой экономике станут те компании, которые в развитии своего бизнеса сделает новую «ставку на людей».
Экосистема обучения: думать масштабней, думать иначе
В последние годы термин «Экосистема» прочно прижился в корпоративном обучении. Обучение уже не воспринимается, как некий отдельный инструмент, это скорее целая среда, которая предоставляет слушателям набор средств и соответствующее окружение, которые помогают ему достичь поставленной учебной цели.
Конкурсы управленческого мастерства - эффективная практика мотивации и обучения
Конкурсы управленческого и профессионального мастерства - эффективная практика мотивации и обучения
Об HR-трендах: облачные технологии, геймификация, оценка сотрудников и развитие талантов
Интервью с генеральным директором компании Websoft, Алексеем Корольковым. Стоит обратить внимание на несколько направлений: облачные технологии, геймификация, оценка сотрудников и развитие талантов
Наставничество, как метод обучения и развития персонала на предприятии
Наставничество на предприятии признано одним из лучших по эффективности и результативности методов, которые применяют для подготовки новых сотрудников
Конкурсы управленческого мастерства. Лучший инструмент роста вовлеченности
Конкурсы профессионального и управленческого мастерства. Лучший инструмент роста вовлеченности
Культура инноваций
Культура инноваций - это сумма привычек, норм и убеждений сотрудников, способствующих принятию и адаптации новых идей, практик и процессов, существенно повышающих ценность деятельности по созданию инноваций
Обучение на производстве - вчера, сегодня, завтра
Тренинг центр КОМПЕТЕНЦИИ. Обучение на производстве - вчера, сегодня, завтра. КОГО, ЧЕМУ И КАК ОБУЧАТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Создание учебно-тренингового центра компании "под ключ"
Создание учебно-тренингового центра компании "под ключ"
"Умный Корпоратив". Корпоративные праздники и события с пользой для вовлеченности компании
Как провести корпоративное развлекательное мероприятие, совместив его с полезным развивающим или командообразующим мероприятием
15 сервисов для руководителя, которые повысят контроль, управляемость и эффективность вашего отдела
15 сервисов для руководителя, которые повысят контроль, управляемость и эффективность вашего отдела
Проект "HR-tool-box" 20 сервисов и приложений, которые подберут, протестируют и оценят сотрудников
Проект "HR-tool-box" 20 сервисов и приложений, которые подберут, протестируют и оценят сотрудников
Тренинг с измеримым результатом
Тренинг с измеримым результатом имеет документальное подтверждение в виде статистики по каждому участнику об успешности этого проекта. Таким образом, возникает возможность требовать от участников дальнейшего воплощения в рабочей деятельности того, что они уже знают и научились
Три источника кадровой эффективности динамично развивающейся компании
Тренинг "функциональных тренеров". Тренерское мастерство для руководителей
Диагностика команд — «Рентген» для топ-менеджера
Диагностика команд. Генеральному директору: Кто есть кто в моей компании? Найди слабое звено!
Чем живет рынок оценки и обучения персонала сегодня, в эпоху экономической нестабильности?
Открытая дискуссия: Чем живет рынок оценки и обучения персонала сегодня, в эпоху экономической нестабильности?
Игровые технологии в бизнесе. Бизнес-симуляция
Игровые технологии в бизнесе. Бизнес-симуляция
Как изменилась стратегия обучения руководителей в вашей компании в 2016 году?
Как изменилась стратегия обучения руководителей в вашей компании в 2016 году?
Информационные партнеры наших мероприятий
Будем рады видеть Вас на всех наших мероприятиях!
Мы делаем развитие персонала инвестицией!

Made on
Tilda