Проект делового портала "КОМПЕТЕНЦИИ"

Книжная полка
КОМПЕТЕНЦИИ HR-специалиста

Лучшие практики развития сотрудников
Узнайте больше
о бизнес-симуляции!
  • Вы хотите больше узнать о лучших игровых решениях для обучения?
  • Вы хотели бы провести "умный корпоратив"?
  • Вам хотелось бы заменить стандартные решения обучения, оценки и командообразования на что-то новое?
Бизнес-симуляции для развития и командообразования
  • Почему на традиционные корпоративные праздники не принято ставить специальные задачи для развития персонала.
  • Решение, каких проблем можно включить в небольшой бюджет корпоративного праздника или мероприятия?
  • Типичные ошибочные форматы, которыми пытаются решать такие задачи
  • Бизнес - симуляции и управляемость процессом корпоративного мероприятия
  • В чем заключается подход «развлечение с пользой»
  • Улучшают ли бизнес - симуляции межфункциональное взаимодействие, конфликты межличностные и отказы от внедрения изменений.
  • Давайте дифференцируем бизнес- симуляцию от сложившихся форматов корпоративов
  • Удовлетворенность целевых групп.
  • Некоторые кейсы по бизнес-симуляциям
  • В чем отличие бизнес-симуляции и деловой игры ?
Бизнес-симуляции для оценки персонала
  • Что снижает точность результатов традиционного ассесмент-центра?
  • Стресс для участников
  • Намеренная тщательная подготовка участников к демонстрации социально желательного поведения и предсказуемость заданий
  • Субъективизм наблюдателей
  • Что такое сквозной сложносоставной динамичный кейс?
  • Как решить сложности проведения ассесмент-центра
  • Кейсы об ассесменте и не совсем ассесменте с помощью бизнес - симуляций и не только...

Скачать книгу
Заполните все поля
Мы работаем в соответствии с политикой обработки персональных данных
Скачать книгу
Заполните все поля
Мы работаем в соответствии с политикой обработки персональных данных
Подпишитесь на дайджест делового портала КОМПЕТЕНЦИИ
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Made on
Tilda