Проект бюро экспертов "КОМПЕТЕНЦИИ" и делового портала hr-media.ru

Книжная полка
КОМПЕТЕНЦИИ руководителя

Лучшие практики и кейсы.
Автор обзора :
Ольга Воздвиженская, сооснователь Skills&Cases Provider и ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ
Узнайте больше
о бизнес-симуляции!
  • Вы хотите больше узнать о лучших edutainment - решениях для обучения?
  • Вы хотели бы провести чемпионат или конкурс?
  • Вам хотелось бы заменить стандартные решения обучения, оценки и командообразования на что-то новое?

О книге "Бизнес-симуляции для развития и командообразования"

  • Почему на традиционные корпоративные праздники не принято ставить специальные задачи для развития персонала.
  • Решение, каких проблем можно включить в небольшой бюджет корпоративного праздника или мероприятия?
  • Типичные ошибочные форматы, которыми пытаются решать такие задачи
  • Бизнес - симуляции и управляемость процессом корпоративного мероприятия
  • В чем заключается подход «развлечение с пользой»
  • Улучшают ли бизнес - симуляции межфункциональное взаимодействие, конфликты межличностные и отказы от внедрения изменений.
  • Давайте дифференцируем бизнес- симуляцию от сложившихся форматов корпоративов
  • Удовлетворенность целевых групп.
  • Некоторые кейсы по бизнес-симуляциям
  • В чем отличие бизнес-симуляции и деловой игры ?
Скачать книгу
Узнайте больше
об оценке!
  • Вы хотите больше узнать о новых трендах ассессмента?
  • Вы хотели бы провести чемпионат для молодых специалистов?
  • Вам хотелось бы заменить стандартные кейсы на более интересные?
О книге "Бизнес-симуляции для оценки персонала"
  • Что снижает точность результатов традиционного ассесмент-центра?
  • Стресс для участников
  • Намеренная тщательная подготовка участников к демонстрации социально желательного поведения и предсказуемость заданий
  • Субъективизм наблюдателей
  • Что такое сквозной сложносоставной динамичный кейс?
  • Как решить сложности проведения ассесмент-центра
  • Кейсы об ассесменте и не совсем ассесменте с помощью бизнес - симуляций и не только...

Скачать книгу
Узнайте больше
о модульных программах для развития наставничества и внутреннего тренерства!
  • Вы создаете Институт наставничества в своей компании?
  • Вам нужно провести отбор и оценку наставников и внутренних тренеров?
  • Вам хотелось бы заменить стандартные решения обучения руководителей и наставников на что-то новое?

О мини-книге
"Как отобрать и обучить наставников. 5 ключевых проблем и решений"

  • Что понимается под наставничеством?
  • Что даёт институт наставничества компании?
  • Каким должен быть наставник?
  • 5 ключевых проблем подбора и обучения наставников
  • Компетентность, мотивированность и адаптированность наставника
  • Характеристики лучших программ по наставничеству
  • Форматы смешанного обучения
  • Оценка, подбор, вовлечение в наставничество
  • Подходы по вовлечению руководителей среднего и высшего уровня в работу по обучению и наставничеству
  • Кейсы и опыт
Скачать книгу
2022 All Right Reserved.
Тренинговый центр КОМПЕТЕНЦИИ
Skills&Cases Provider
ИП Широкопояс А Г
Политика обработки персональных данных
Если у Вас есть вопросы по участию в наших проектах - пишите продюсеру проекта Ольге Рыкусовой
olgarykusova@hr-media.ru http://hr-media.ru/
Made on
Tilda